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Liderazgo en tiempos de crisis

Líder y su equipo. Plantas crasas. Monte blanco. Ponteceso ( imagen by MSAM)

De todos los tipos de liderazgo el que más me gusta es el liderazgo situacional, el que se acerca al individuo, a la situación concreta y lo enfoca de tal manera que es capaz de sacar lo mejor de la persona en una situación determinada. Tiene en cuenta dos aspectos fundamentales, la tarea y la relación. Después está la impronta que cada líder le ponga teniendo en cuenta que cada uno ejercerá a la par otro tipos de liderazgos, directivo, carismático, transformacional , transaccional, participativo, tradicional, legítimo, autócrata, natural, emprendedor, creativo… del que predominará uno más que otro, pero que siempre utilizará cualquiera de estos tipos de liderazgo según la persona/profesional que tenga enfrente. Pues el líder adapta su forma de liderar a una situación concreta.

¿Liderar en tiempos de crisis? me preguntaban hace poco en un foro al que asistí…

No hay éxito sin trabajo

El futuro tiene muchos nombres.
Para los débiles es lo inalcanzable.
Para los temerosos, lo desconocido.
Para los valientes es la oportunidad
Víctor Hugo

Hace unos días me ofrecieron la oportunidad de hablar sobre este tema en el marco de un encuentro entre empresarios y/o emprendedores y futuros inversores privados. Me pareció muy oportuno el ofrecimiento por el contenido de la propuesta. La elección no era baladí,  me permitía trasmitir mi experiencia en la culminación de mis objetivos a lo largo de mi carrera profesional, detenerme a pensar qué habilidades, competencias y cualidades he puesto en juego a lo largo de toda ella para obtener el éxito, mi éxito. Y digo ésto, pues el éxito es de cada uno y de lo que cada uno se propone. Puede ser personal, social, político, empresarial, familiar, dependiendo de las metas que nos hayamos prefijado para su consecución. En este foro hablábamos del profesional y aunque hacía mención a personas, profesionales conocidos por todos que en sus profesiones lo habían conseguido, puede, aunque no tiene porqué estar sólo relacionado con los que llegan a ser número uno en la sociedad por sus logros o por encontrarse entre la lista Forbes de millonarios, pues tiene que ver con las metas y objetivos que cada uno se ha propuesto alcanzar y la satisfacción que genera el haberlo conseguido. Por tanto quiero dejar claro que todos somos beneficiarios de alcanzar el triunfo en la consecución de nuestra ilusión, finalidad y ambición.

A continuación detallo las 10 claves que a mi me han ayudado para lograrlo y quiero remarcar que el éxito viene acompañado de la mano por el esfuerzo, por el trabajo, no concibo éxito sin trabajo, como pienso que no existen las casualidades ni la suerte. Las casualidades vienen determinadas por el trabajo y la suerte también por buscarla con empeño.

No te rindas: optimismo

Sonrisa. Faro Punta Nariga. Malpica de Bergantiños ( by MSAM)

Es una forma de vivir, de ser, de sentir, de enfrentarse a la vida y de encararla. Es vivir en felicidad, es sonrisa, es alegría.

Una forma de ser imprime carácter a las personas y éste, en una forma de contrarrestar las dificultades que día a día van aconteciendo. Si eres optimista en contraposición al pesimista verás las situaciones desde otra óptica y en una realidad que no hace daño, generará el motor de la automotivación cuando te enfrentes a un abismo y te permitirá desafiar a los elementos por muy negativos que estos sean. Te generará buen ánimo y te influirá en el cultivo de la perseverancia. Un optimista no se rinde aún cuando no puede alcanzar una meta propuesta, pues la vestirá de otra manera que no le genere frustración.

El buen arte de saber dirigir: ser un buen líder

Castilllo de Oropesa. Toledo. ( by MSAM)

Ayer tuve la ocasión de meditar acerca de nuestra profesión como directivos en general y específicamente como mujeres directivas pues participé en un encuentro sobre Mujer y Liderazgo. Siempre tengo ocasiones para pensar en el arte de nuestro trabajo, pero quizás ayer fue diferente pues tuve ocasión de escuchar a otras ponentes y hablar con los asistentes a las jornadas lo que me ha llevado a reflexionar de nuevo en profundidad y entablar un soliloquio conmigo misma acerca de nuestra profesión.

¿Qué es liderazgo?

Playa de Finisterre. Costa da Morte. ( by M.Sánchez-Agustino)

La palabra “liderazgo” encierra en sí misma un sinfín de términos positivos, valores que es necesario cultivar: excelencia, generosidad, sentido de la misión, trabajo en equipo, nivel de confianza, escucha activa, fortaleza mental, optimismo y energía vital para afrontar las crisis, sentido del humor para manejar la incertidumbre del devenir humano. También valores intemporales como la lealtad, la disciplina, el coraje, el compañerismo y la amistad.