Miércoles, 26 de febrero de 2014
Eclecticismo ( Imagen by MSAM)
El origen de la palabra eclecticismo viene de la palabra griega eklegein, que significa elegir o escoger.
La realidad del por qué hoy he elegido escribir sobre el eclecticismo es porque creo que a todos nos conviene ser más eclécticos…y a todos los niveles, no sólo a nivel profesional sino también personalmente…..
Categorías: Soliloquios
Etiquetas: creatividad, estrategia, formación, habilidades directivas, iniciativa, innovación, inteligencia emocional, marca personal, networking
Viernes, 31 de enero de 2014
Liderazgo femenino. (Imagen by MDibuja)
A menudo leo artículos en la prensa escrita, digital y en algunos blogs, hablar de las cuotas en las empresas para que haya un equilibrio en los consejos de administración entre mujeres y hombres directivos. Ya en noviembre del 2012, escribí un artículo titulado “ Igualdad de Género“, concretamente el día que Viviane Reding, Vicepresidenta y Comisaria europea de Justicia en la UE, consiguió que se aprobase una propuesta de ley para que hubiese un 40% de mujeres en los consejos de administración en las empresas, por lo que hoy no voy a expresar de nuevo mi opinión al respecto que ya expresé antes. Pero sí que quiero reflexionar sobre el liderazgo femenino y la necesidad de tener mujeres líderes en las organizaciones. Y repito que no voy a entrar en temas de cuotas, sino en el porqué yo veo esa necesidad.
Categorías: Liderazgo
Etiquetas: autocontrol, automotivación, carácter, coaching, compromiso, comunicación, conciencia de uno mismo, confianza, creatividad, dirección de equipos, dirección de personas, estrategia, felicidad en el trabajo, formación, gestión del cambio, gestión del tiempo, habilidades directivas, influencia, iniciativa, innovación, inteligencia emocional, marca personal, mentoring, networking, organización, orientación al logro, personalidad, resolución de conflictos, sexto sentido
Viernes, 10 de enero de 2014
Liderazgo del Cambio.Desde mi jardín. ( Imagen by MSAM)
Nos está tocando para mal o para bien (los adjetivos los pongo en este orden adrede) vivir un momento turbulento, de profundo cambio, amplios cambios a nivel global, aparición de nuevos modelos de negocio, irrupción en nuestras vidas de internet, acceso a la información a golpe de click, redes sociales, etc. Estamos aprendiendo todos la capacidad de desaprender, tan importante sobre todo para generaciones como la mía en la que debemos adaptarnos a nuevas corrientes, en las que las nuevas tecnologías han entrado con fuerza; los jóvenes dada la época que os ha tocado vivir es posible que tengáis esta capacidad superada.
Categorías: Liderazgo
Etiquetas: adaptabilidad, autocontrol, automotivación, carácter, coaching, compromiso, comunicación, conciencia de uno mismo, confianza, creatividad, dirección de personas, estrategia, felicidad en el trabajo, formación, gestión del cambio, gestión del tiempo, habilidades directivas, influencia, iniciativa, innovación, inteligencia emocional, marca personal, mentoring, networking, optimismo, organización, orientación al cliente, orientación al logro, personalidad, planificación, resolución de conflictos, selección de personal, sexto sentido
Jueves, 2 de enero de 2014
Comunicación: Lenguaje no verbal ( Imagen by MSAM)
Comentaba en un post anterior: Es vital el proceso de comunicación para un líder, para un directivo/a, es más, es una habilidad absolutamente necesaria.
Categorías: Dirección comercial y empresarial, Liderazgo
Etiquetas: autocontrol, coaching, comunicación, habilidades directivas, influencia, marca personal, mentoring, networking
Jueves, 21 de noviembre de 2013
Dirección comercial. Exposición Orinoco. CDC (Imagen by MSAM)
Los departamentos de ventas son uno de los pilares fundamentales de las empresas y quienes tienen el contacto directo con el cliente. El cliente es el núcleo central de todo negocio. Y si algo saben hacer bien los equipos de ventas, además de vender, es la de establecer relaciones duraderas con esa pieza clave en todo el proceso de venta que es el cliente. Pero hay más dentro de este proceso de la venta que hace que un vendedor consiga unos éxitos traducidos en ventas que lo distinguen de otros…
Categorías: Dirección comercial y empresarial
Etiquetas: carácter, coaching, dirección de personas, dirección de ventas, felicidad en el trabajo, influencia, iniciativa, marca personal, mentoring, networking, orientación al cliente, orientación al logro, selección de personal, ventas