Se buscan líderes apasionados. Bolboreta sobre miña lavanda ( by MSAM)

Uno de los pilares básicos en los que se fundamenta el liderazgo es la pasión. Y tengo la sensación de que nos faltan líderes apasionados, que crean en los proyectos, que los defiendan y que trasmitan la ilusión tan viva que sienten a otros, para que tras ellos, les siga en el vuelo la bandada. Esa pasión que es alegría, que es motivación, que es el deseo de hacer bien las cosas. Ese optimismo que corre por sus venas en la persecución de un ideal, de un reto, de alcanzar una meta para comenzar de nuevo la carrera de fondo y alcanzar otro objetivo. Que actúan con generosidad…..

Meine Schutzengel (imagen  by MSAM)

El líder es consciente de que le queda un camino largo, exigente que recorre gustosamente y que le procura cambios que conllevan a su transformación personal. Este camino requiere una gran disciplina que el líder sabe cumplir pues cuenta entre muchos de sus atributos con una voluntad férrea y con el acicate de realizar su tarea y llegar a la meta, pero sin esa rigurosidad en su cumplimiento no seguiría avanzando, aunque sabe que el trayecto no acaba nunca. Se consiguen las metas de las etapas, pero el proceso es ilimitado y flexible, cambiante y sugerente a la vez.

Florencia. Plaza del Duomo. ( by MSAM)

Las relaciones interpersonales consisten en la capacidad que tiene el ser humano para interactuar con las personas, respetando sus derechos, manteniendo un buen nivel de comunicación, manejando habilidades como la escucha, solución de conflictos, la expresión y la comunicación no verbal. Estas cuatro habilidades son de suma importancia y algunas de ellas, como la expresión y la comunicación no verbal, imprescindibles para ser bien comprendidos.

Redes en el puerto de Cedeira ( A Coruña) by MSAM.

Hoy contemplando esta foto tomada en el puerto de Cedeira me sugirió escribir este post acerca del Networking. Hace más de un año cuando realicé un programa sobre Habilidades Directivas y Liderazgo para mujeres directivas, me di cuenta de la importancia de buscar un hueco en nuestras agendas para hacer networking. También me dí cuenta que me tenía que poner las pilas en esta actividad. Y es que a las mujeres en general y al sector al que pertenezco de la Dirección dentro de las empresas, nos cuesta mucho ceder parte de nuestro tiempo a esta tarea por otro lado tan importante. En aquel entonces me propuse mejorarla, y así ahora forma parte de mi cometido diario.