Dirección de reuniones. CDC-Galicia (Imagen by M.Vidal)

Creo que dirigir reuniones es un arte que no todos dominan.

Para un directivo/a es esencial y altamente valioso dominar este arte. Pero también lo es para quien realiza un proceso de mentoring, coaching, etc. o simplemente cualquier tipo de reunión que sin ser a nivel profesional, el día a día nos permita poner en práctica como desarrollarla de manera efectiva. Nos permitirá alcanzar acuerdos más sólidos no dejando nada al azar.

Yo preconizo la buena educación durante las reuniones.. ya que nos ahorrará muchos sinsabores.

Dirigir una reunión significa prepararlas, empezarlas y acabarlas con puntualidad.

Empezar…

Se buscan líderes apasionados. Bolboreta sobre miña lavanda ( by MSAM)

Uno de los pilares básicos en los que se fundamenta el liderazgo es la pasión. Y tengo la sensación de que nos faltan líderes apasionados, que crean en los proyectos, que los defiendan y que trasmitan la ilusión tan viva que sienten a otros, para que tras ellos, les siga en el vuelo la bandada. Esa pasión que es alegría, que es motivación, que es el deseo de hacer bien las cosas. Ese optimismo que corre por sus venas en la persecución de un ideal, de un reto, de alcanzar una meta para comenzar de nuevo la carrera de fondo y alcanzar otro objetivo. Que actúan con generosidad…..

Meine Schutzengel (imagen  by MSAM)

El líder es consciente de que le queda un camino largo, exigente que recorre gustosamente y que le procura cambios que conllevan a su transformación personal. Este camino requiere una gran disciplina que el líder sabe cumplir pues cuenta entre muchos de sus atributos con una voluntad férrea y con el acicate de realizar su tarea y llegar a la meta, pero sin esa rigurosidad en su cumplimiento no seguiría avanzando, aunque sabe que el trayecto no acaba nunca. Se consiguen las metas de las etapas, pero el proceso es ilimitado y flexible, cambiante y sugerente a la vez.

¿Qué es liderar? ( imagen by MSAM)

Liderar es conseguir que otros te sigan, conseguir que otros hagan. Pero ¿cómo podemos llegar a alcanzar el liderazgo? El liderazgo es fruto del trabajo constante de los llamados a ser líderes en las organizaciones, empezando por el trabajo de ser, ser persona, siendo autoexigentes queriendo alcanzar la excelencia superando nuestras propias expectativas.