Evaluaciones de desempeño

Mi lupa y mi Montblanc by MSAM

Se tratan de herramientas muy útiles para el desarrollo de los colaboradores y suponen un punto de encuentro en el que se analizan una serie de competencias que permiten a quien evalúa y al evaluado hacer un repaso de su situación durante el periodo a analizar. Han sido muy denostadas, en esta caso por desconocimiento de su valor por parte del colaborador y porque quien dirige no cree en ellas y no ha sabido ver su utilidad y por tanto se convierten en una rutina que hay que cumplir. Sin embargo, bien utilizada es una herramienta muy adecuada para analizar el desarrollo de los trabajadores. A aquellos colaboradores que dudan de su valor hay que hacerles ver el beneficio y lo importante de hacer una puesta en común del trabajo realizado.