¿Qué es liderar?
¿Qué es liderar? ( imagen by MSAM)
Liderar es conseguir que otros te sigan, conseguir que otros hagan. Pero ¿cómo podemos llegar a alcanzar el liderazgo? El liderazgo es fruto del trabajo constante de los llamados a ser líderes en las organizaciones, empezando por el trabajo de ser, ser persona, siendo autoexigentes queriendo alcanzar la excelencia superando nuestras propias expectativas. Para ello es necesario contar con algunas competencias y/o habilidades; algunas pueden ser innatas y otras adquiridas a través de la experiencia. De éstas, algunas son imprescindibles, como la seguridad en uno mismo, la autoconfianza, la tenacidad, la autoexigencia, la disciplina, la autoridad, la toma de decisiones. Recordar y saber que otros dependen de ti y a los que representas, los que te siguen, tu equipo. Ellos son los que te erigirán en su líder. Por eso la tarea del líder no termina nunca, pues con cada equipo, se comienza de nuevo. Es una lucha sin fin por ser mejores. Por eso debemos ser muy receptivos y poner en práctica toda nuestra inteligencia emocional en pos de nuestra tarea.
Los líderes abren conciencias, lideran personas cuya gestión es una de las tareas más importantes del líder.
Cada líder es único.
“Sólo aquellos que se arriesgan a llegar demasiado lejos descubren que tan lejos se puede llegar”. T.S. Elliot.
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| Sánchez Agustino Consultores |